所以放弃和别人比较 , 放弃一些评选荣誉的机会 , 把更多的机会让给别人 。这样 , 同事关系会更融洽 , 感到自己所生活的集体更温暖 , 会重新唤起对学校的爱 , 对自己工作的热情 。真正体会到了放弃也是一种美丽!真正获得了心灵的自由和解放!我认为这种选择不是颓废 , 不是不求上进 , 而是选择了一条更幽静的小路 , 让自己轻松上阵 , 看到更多更优美的风景 。
对教师专业的强烈认同感、意义感与价值实现 , 催生了我们的职业热情 。这种对教育的强烈情感不仅指教师在工作中的积极投入 , 还包括教师对教学工作有发自内心的喜爱和热情 , 以及对教师职业的高度认同感、归属感 。只有赋予教学工作以积极意义 , 享受教学过程 , 才能用热情感染学生 , 感召他们的心灵 。
有了这些“保鲜”秘诀 , 相信老师们一定能够坚守住教书育人的初心 , 带着对教育事业的热爱 , 对孩子们的关爱 , 继续在三尺讲台上培育桃李 , 播撒爱和希望 。
感谢龚志楠老师和参与此次话题的所有老师!期待更多的老师参与到我们【每周一问】的回答中 , 贡献您的育人智慧 , 小编在后台等着您哦!
【每周一问】等您来答!下面我们进入下周的话题:
近期 , 国家中小学智慧教育平台正式上线 , 教育数字化战略行动又取得一大阶段性成果 。推动教育数字化 , 让智慧教学与传统教学实现融合创新 , 是教育教学改革的大势所趋 。老师们在自己的教学实践中 , 是如何恰当利用数字化智慧平台 , 将智慧教学与传统教学做到有效融合呢?欢迎与我们分享 。
每周一问
老师 , 您如何将智慧教学与传统教学有效融合?
亦可留言「推荐问题+你想推荐给我们的问题」(如果您推荐的问题被采用 , 我们将为您寄出一本《人民教育》杂志)
【老师,您是如何保持教学热情的?|每周一问】微信编辑 | 陶玉祥 尹钟烨
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