经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。

企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线范围安排职工工资增长的，可低于工资指导线下线（含零增长或负增长）确定工资水平。

资料图。中新网采访人员  李金磊 摄

是强制性要求企业涨工资吗？

• 2018年太极拳二级社会体育指导员培训班在永年广府举办
• 2018年国家网络安全宣传周 亮点活动抢“鲜”看
• 2018年国家网络安全宣传周主题列车“安安号”今日启动
• 2018年度央企提供1.5万个岗位安置退役士兵
• 青羊开展2018年度廉政书画讲座进社区
• 江苏鼓励药品医疗器械创新 出炉“26条措施”
• 2018年高校毕业生就业服务月首场招聘会举行
• 第二届上海文化企业十强十佳十人十大品牌活动入围名单出炉
• 轨道交通4号线、 环线票价出炉 起步价2元
• 重庆2018年高校毕业生就业服务月启动 4场招聘会等你来