【未读】回复别人的信息,是一种修养 | 未来·电台

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No.10/6/2017总第64期

 【未读】回复别人的信息,是一种修养 | 未来·电台

01

公司要召开季度经济运行分析会,因为有外方代表参会,领导要求统一着深蓝色工装参会。

于是早上一上班,我就把这个通知要求在微信群里发了出来。

最后特意叮嘱一句:各位收到请回复。

 

很快,大多数员工都回复,收到。

午饭时候我看了一下,就剩四五名人员没有回复。心想可能工作忙,一时没有看到信息,就再等等。

下午下班前,又有三名同事回复了。

我长舒了一口气。

下通知这种小活,虽然简单又无技术含量,但却极考验人的耐性和细致。

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第二天早上,我仔细统计了一下,还有两位没有回复。

于是,我只好单独给他们两个发了信息。

一会,同事a回复道:知道了!知道了!上午就在群里就看到了。

我心里想着,看到了怎么也不回我一下?!手里发出去:知道就好,请按要求准时参会。

另一个同事c,发了信息之后依然很久没有回复,于是我只好电话拨过去。

电话那头小c显然有些惊讶。他说,不就是开会要穿秋季工装吗,我已经看到要求了,觉得不是什么重要的事,就没回复。末了,来一句:没想到你这么较真,还专门打电话过来。

 

听着他那不屑和不悦的语气,倒显得我小题大做的可笑。无语。

02

我很讨厌询问别人一件正经事,对方爱答不理或视而不见。

有些人是确实忙碌忘记了回复,有的却是觉得这种份量的小事不值得一回,有的还说因为不想回答,干脆装着没看到。

有一次出差,因为有一个环节上不是很确定,就发信息给团队组员,结果他没回。于是打电话过去,也不接。

心想可能手机碰巧没在身边吧,可是转眼就看到了他发的朋友圈,当时的心情真的特别抓狂。

有人可能说,既然这样,就说明他不想搭理你呗。

如果是生活中,可能真的会不再和这样说不上来话的人做作朋友,但是工作上的接触与合作,真的不能由着性子来。

最想说的是,不成熟的工作理念要不得。这是你作为职场人士专业素养的一部分,千万不要因小细节,丢了大果子。

…………

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有时候一个否定的回复都比那些一直无视要好的多。

 

你不经意的一句知道、好的、收到,对别人来说,可能是已经翘首以盼了一整天的工作交代。

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文本来源/<鲤伴>  责编/马骁   策划编审/李远 

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